1С:Зарплата и управление персоналом 8

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников.

Возможности

Ведение кадрового учета:

• Штатное расписание
• Приемы, переводы и другие изменения, увольнения
• Договоры подряда
• Воинский учет

Расчет зарплаты и другие начисления:

• Повременная, сдельная и другие формы оплаты труда
• Ночные, сверхурочные, праздничные и пр.
• Надбавки, доплаты, компенсации, материальная помощь и пр.
• Премии: ежемесячные, квартальные, годовые и пр.
• Отпуска, больничные, командировки, простои и пр.
• Удержания по исполнительным документам, проф. взносы и пр.
• Расчеты по займам
• НДФЛ и страховые взносы

Выплаты зарплаты:

• Аванс, межрасчетные выплаты и окончательный расчет
• В безналичной форме или наличными
• Электронный обмен с банками в рамках зарплатных проектов
• Учет депонентов

Отчетность:

• Квартальная отчетность и другие сведения для ПФР
• 4-ФСС и документооборот в рамках пилотного проекта ФСС
• 2-НДФЛ, в том числе за сторонних лиц (не сотрудников)
• Отчетность в Росстат: П-4 и др.

Варианты поставки

Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма "1С" предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

Стоимость